日前，县委常委、县纪委书记、县监委主任郭育春率队到平远高新区管委会、县人力资源和社会保障局调研全面从严治党和党风廉政建设工作。

   调研组到广东药庄生物科技有限公司了解企业生产经营情况。

   
   当天，调研组一行先后到高新区广东药庄生物科技有限公司、广东盈华电子材料有限公司，通过实地察看、与现场负责人交流等方式，详细了解项目建设进度和企业生产经营情况。在座谈会上，调研组充分肯定了县高新区管委会取得的工作成效，就如何持续抓好党风廉政建设重点工作为园区发展提供坚强的纪律保障方面，调研组指出，要强化责任意识，将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同落实，做到知责于心、担责于身、履责于行。要针对园区项目多、资金量大的特点，加强对项目审批、土地转让、工程建设和专项资金等风险点的监督检查。要加强作风建设，围绕县委十四次党代会提出的园区提质增效目标，优化服务工作，确保重点项目建设实现新突破、取得新成效。
 

调研组到平远高新区管委会召开座谈会。

   在县人力资源和社会保障局调研座谈会上，调研组指出，县人力资源和社会保障局是涉及民生领域业务较多的部门，在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中要积极主动、创新作为，在做好部门主责主业的同时，注重抓好党风廉政建设工作。要强化政治建设，深入学习十九届中央纪委六次全会和省市县纪委全会精神，准确把握反腐败斗争新的阶段性特征。要强化理想信念教育，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。要强化责任落实，认真履行职责，扩大惠民政策宣传，做细做实民生工作，提高群众幸福感和获得感。要强化权力监督，紧盯行政执法、劳动力技能培训、劳动能力鉴定等易发多发的环节和领域，常态化开展风险点排查。要切实加强人社干部队伍建设，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、批评教育，注重前移关口、教育在先，开展常态化警示教育活动。

    会上，调研组还向参会同志宣讲了发生在工业园区和人社系统的违规违纪违法典型案例，通过案例剖析、以案说纪、警示教育等方式，引导党员干部自觉抵制诱惑，筑牢防腐拒变防线。